旅游管理专与人力资源管理专业简历范文

时间:2017-12-12 编辑:唐萍‍ 手机版

  通过英才网联调查数据显示,有超过80%求职者的自我评价是“性格开朗,乐观,有良好的团队合作精神”,也有相当数量的自我评价只说自己能够胜任而没有具体实例,再或者是直接写成,这都是典型的自我评价缺乏针对性,内容中没有体现出求职者的专业水平,无法让面试官获取到求职者可以胜任岗位的有利证据,对于HR来说这就是无任何有效信息的简历

  工作经历往往是企业考查求职者工作能力的重要参考部分,工作经历展示得清晰、全面,工作能力突出,更容易受到HR的青睐,但遗憾的是很多求职者没能将以往的工作经历转化为求职的优势,而是将工作经历写成岗位职责,或是套用网络术语,也有多段工作经历的描述完全相同,甚至还会罗列与本次求职毫不相关的经历等。

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  个人信息

  yjbys

  国籍:中国

  目前所在地:广州

  民族:汉族

  户口所在地:广西身材:162 cm 49 kg

  婚姻状况:未婚年龄:24 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型:普通求职

  应聘职位:经营/管理类:总经理助理、经理助理

  工作年限:2职称:无职称

  求职类型:全职可到职-一个月

  月薪要求:2000--3500希望工作地区:广州

  个人工作经历:2005.09-2005.12  桂林市筑博设计策划公司  设计(实习)

  接受了公司提供的系统培训

  参与公司多个项目设计工作

  顺利完成实习任务,并获得公司领导的一致好评

  2006.07-2008.01  锦江旅馆有限公司广州分公司  前厅经理

  毕业进入公司不到半年即晋升为经理

  接受过锦江之星管理学院的专门培训,并在上海、东莞等地进行了为期

  3个月的实习

  负责公司行政、前厅、客房等方面工作

  负责前台接待人员的培训、指导工作

  负责相关会议通知、准备及记录,监督各部门贯彻执行公司制度及会议决议的贯彻落实

  安排处理公司具体事务和各方面问题,协调各部门之间的关系,协助总经理做好与外单位联系的具体工作

  熟悉公司行政、人事、财务等各方面工作情况

  熟练使用公司管理信息系统

  曾接受过中国工商银行经理级别的信用卡使用培训

  教育背景

  毕业院校:桂林旅游高等专科学校

  最高学历:大专毕业-2017-07-01

  所学专业一:旅游管理所学专业二:人力资源管理

  受教育培训经历:2008.3- 中山大学继续教育学院 人力资源管理 本科

  2003.09-2006.07  桂林旅游高等专科学校  旅游管理   大专毕业证书

  2000.09-2003.07  广西昭平中学   理科   高中毕业证

  英语:三级

  计算机:二级

  语言能力

  外语:英语 一般

  国语水平:优秀粤语水平:一般

  工作能力及其他专长

  1、有一定的工作经验,对相关工作有充分的认识;

  2、有着良好的团队合作精神,能处理好各方面关系;

  3、有较强的沟通协调能力,写作能力,理解能力,表达能力、领悟能力、信息的处理能力等。;

  4、对现代企业管理模式有系统的了解和见识;

  5、具有较强的组织协调能力,擅长与员工沟通及协调关系;

  6、具有丰富的处理突发事件及对外公关经验和能力;

  7、主观能动性强,工作态度积极乐观。

  8、计算机能力方面,能熟练操作office、图象处理等各种软件(word、 Excel、 potoshop、Auto CAD等)。

  详细个人自传

  本人工作认真、仔细、高效、有条理性、责任心强,具有较强的学习能力和适应能力,能很快熟悉和掌握新事物,期望通过自己孜孜不倦的工作为公司带来最大的价值,同时通过工作锻炼自己,实现自己人生价值的提升。


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