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时间:2017-07-17 编辑:唐萍‍ 手机版

  简历中需要扬长避短。强化本人符合单位需求的关键技能,弱化可能不符合项,争取更多的面试机会。比如,对性别有点要求的情况,可不写性别信息;对有英语六级要求且本人通过的情况,强调六级通过的信息。

  在简历中采用一些小技巧:如关键字、加粗字体、加下划线等手法强调关键信息。如成绩优秀获奖者,将关键字加粗加黑,就成为简历中的亮点,方便人力有效捕捉。当然,还要在简历投递及面试过程中不断积累及完善简历内容。

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